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Vivemos tempos de mudanças rápidas e significativas, especialmente com a ascensão da inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho. O estudo “Emerging Divides in the Transition to AI” da OECD (2025) destaca uma realidade que deve nos fazer refletir: a IA está criando uma clara divisão entre empresas e profissionais.
A adoção precoce da IA está gerando uma classe de empresas mais produtivas e profissionais mais valorizados. Quem integra a IA desde cedo amplia sua vantagem competitiva, enquanto aqueles que demoram enfrentam desafios crescentes para fechar esse gap. Essa dinâmica é conhecida como a Economia em K.