O número de mulheres em cargas de liderança no Brasil aumentou entre 2019 e 2022, de acordo com uma pesquisa do Talenses Group e do Insper.
O estudo revelou que o percentual de mulheres ocupando cargos de CEO subiu de 13% para 17%, com expectativa de chegar a 20% no próximo ano.
Além disso, a proporção de mulheres em cargos de vice-presidência e conselheiras também registrou crescimento. Esses resultados indicam um avanço na equidade do gênero corporativo, mesmo diante dos desafios da pandemia da COVID-19.
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